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Finance & Administration Manager (w/m/d) für den Standort Berlin

Das machst du:

  •            Du übernimmst buchhalterische und administrative Aufgaben in einem kleinen Finance-Team. Hierzu gehört unter anderem die Bearbeitung von Eingangsrechnungen, die Kreditkarten- und Reisekostenabrechnung, die Postbearbeitung sowie die Koordination von externen Dienstleistern.
  • In Zusammenarbeit mit dem Legal-Team steuerst du die Organisation des Vertragsmanagements.
  • Du unterstützt den Einkauf von Materialien, die Einkaufsorganisation und Pflege des Einkaufsprozesses.
  • Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Projekten, z.B. zur Digitalisierung und Optimierung administrativer Prozesse.

Das bist du:

  •            Du hast eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
  •       Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung im Bereich Finance oder Administration aus mittelständischen Unternehmen.
  •       Du begrüßt Veränderungen, bist entwicklungshungrig und hältst selbst die Augen offen, inwiefern Prozesse verbessert werden können.
  •       In neue Themen arbeitest du dich zügig ein und begegnest Herausforderungen lösungsorientiert.
  •       Du zeichnest dich durch eine proaktive, verbindliche und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  •       Du  hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und bist insbesondere sattelfest in der  Anwendung des MS Office-Pakets.
  •       Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit überdurchschnittlichem Einfühlungsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen.

Das gefällt dir:

  •           Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
  •           Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
  •          Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.
  •           Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.
  •           Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.
  •           Learning & Development in der GAMOcademy.
  •           Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.
  •           Vielfältige Health-Benefits.