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- Du übernimmst die technische Leitung des QA-Teams, das aus Software-Testern und QA-Engineers besteht.
- Du treibst die zunehmende Automatisierung im Testing voran, definierst klare Ziele für einen hohen Automatisierungsgrad und stellst sicher, dass diese effizient und effektiv umgesetzt werden.
- Du unterstützt das Team bei der Erstellung und Pflege von Testfällen, Testframeworks sowie manuellen und automatisierten Tests.
- Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Testabdeckung, Qualität und Entwicklererfahrung zu verbessern und das Testen früher in den Softwareentwicklungsprozess zu integrieren.
- Du unterstützt die Einführung von Best Practices in den Bereichen Code Health, Testbarkeit und Wartbarkeit.
- Du sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der QA-Prozesse, dazu definierst du klare Qualitätsziele und -metriken.
- Du definierst Ziele und Schlüsselergebnisse für das QA-Team, erstellst Pläne zur Zielerreichung und kommunizierst diese an das technische Management.
- Du hast ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast mindestens 6 Jahre direkte QA-Testerfahrung, idealerweise in der Spieleentwicklung, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse des gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Qualitätssicherungsmethoden und -techniken.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in TypeScript, Git und modernen Webtechnologien.
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um ein Team effektiv zu leiten.
- Du bist in der Lage, dich schnell in neue Systeme und Arbeitsbereiche einzuarbeiten.
- Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige Arbeitsweise aus, hast eine leidenschaftliche Einstellung zu deiner Arbeit und definierst Qualität als Schlüssel zum Erfolg.
- Du bringst eine proaktive, positive und engagierte Einstellung mit, die sich in einem kollaborativen Teamumfeld entfalten kann.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
- Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.
- Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.
- Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.
- Learning & Development in der GAMOcademy.
- Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.
- Health-Care - betriebliche Krankenversicherung, Mental Health Platform & Bike Leasing.
