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Das machst du:

  • du leitest ein Team aus Illustrator:innen, Character- und Technical Artists in einem hybriden Arbeitsumfeld.
  • du führst, coachst und inspirierst dein Team in künstlerischer und fachlicher Hinsicht.
  • du erschaffst mit deinem Team neue Spielewelten in 2D inkl. Erstellung von visuellen Konzepten und Mock-ups für Spielideen, Charakterentwicklung und Game Assets. 
  • du bist selbst regelmäßig an der Erstellung von Illustrationen, Szenarien, Assets und sonstiger Aufgaben entlang der ganzen Produktionspipeline beteiligt.
  • du stimmst dich mit deinem Vorgesetzten ab und arbeitest eng mit dem Spieleentwicklungsteam zusammen.

Das bist du:

  • du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Illustration oder Grafikdesign oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Hinter dir liegen mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Rolle als Lead Artist, bevorzugt in der iGaming oder Games Branche. 
  • Als Lead Artist schaffst du es dein Team mit Begeisterung und als fachliches Vorbild zu künstlerisch, technisch und wirtschaftlich überzeugenden und begeisternden Ergebnissen zu führen.
  • du beherrschst verschiedene Grafikstile, von Casual Design bis zu Painted Realism.
  • du besitzt hervorragende Kenntnisse in Adobe CS, insbesondere in Photoshop, Illustrator
  • du verfügst über einen hohen Grad an Selbstorganisation und Selbstreflektion für die Arbeit innerhalb eines hybriden, kollaborativen Arbeitsmodells.
  • du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit überdurchschnittlichem Einfühlungsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
  • du hast eine Can-do-Mentalität und bist Feuer und Flamme, Dinge voranzubringen.

Das gefällt dir:

  • Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
  • Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.
  • Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.
  • Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.
  • Learning & Development in der GAMOcademy.
  • Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.
  • Health-Care - betriebliche Krankenversicherung, Mental Health Platform & Bike Leasing.

Das gönnst du dir: