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- Du übernimmst die technische Leitung des IT-Teams, das sich aus den Bereichen IT-Helpdesk und IT-Sicherheit zusammensetzt.
- Du entwickelst das IT-Team und sorgst für einen effizienten und effektiven IT-Betrieb.
- Du übernimmst die Steuerung und Koordination unserer externen IT-Dienstleister, um sicherzustellen, dass die bereitgestellten Services und Lösungen unseren Anforderungen entsprechen und termingerecht geliefert werden.
- Du stellst sicher, dass das IT-Team Sicherheitsrichtlinien und -verfahren implementiert und einhält, um die Sicherheit unserer IT-Systeme und Daten zu gewährleisten.
- Du planst und koordinierst die IT-Administration, einschließlich Netzwerkmanagement, Systemwartung und -konfiguration.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Strategie und die IT-Infrastruktur die Geschäftsziele unterstützen.
- Du definierst Ziele und Schlüsselergebnisse für das IT-Team, erstellst Pläne zur Zielerreichung und kommunizierst diese an das Management.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des IT-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der IT (Systemadministration, Security und Helpdesk), davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Administration von Microsoft 365 Produkten.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Systemmanagement.
- Du hast die Fähigkeit, technische Probleme zu erkennen und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige Arbeitsweise aus, hast eine leidenschaftliche Einstellung zu deiner Arbeit und definierst Qualität als Schlüssel zum Erfolg.
- Du bringst eine proaktive, positive und engagierte Einstellung mit, die sich in einem kollaborativen Teamumfeld entfalten kann.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
- Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.
- Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.
- Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.
- Learning & Development in der GAMOcademy.
- Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.
- Health Care- betriebliche Krankenversicherung, Mental Health Platform & Bike Leasing
