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- Du gestaltest und übernimmst Controlling-Aufgaben; diese umfassen u. a. Finanz-Jahresplanungen, Forecasts, Datenanalysen, Vertriebscontrolling, Definition und Analyse von KPIs sowie bedarfsgerechtes (Monats-)Reporting.
- Du identifizierst, definierst und unterstützt proaktiv Prozesse und strebst Prozess- und Datenoptimierungen an, bspw. durch Prozess-Digitalisierung, Einführung von geeigneten IT-Tools.
- Du begleitest und steuerst Projekte zu Prozessoptimierungen.
- Du verantwortest die Erstellung von Kundenabrechnungen.
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine einschlägige vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast eine hohe Affinität zu Daten und Zahlen. Es macht dir Spaß, Daten zu interpretieren, Ergebnisse ansprechend darzustellen und Handlungsempfehlungen daraus abzuleiten.
- Du hast ein tiefes Verständnis für Tabellen und Datenbankstrukturen und gehst souverän mit großen Datenmengen um. Mit Excel, BI und ähnlichen Tools kannst du sehr gut umgehen.
- Du denkst logisch, lösungsorientiert und agierst systematisch und strukturiert.
- Du begrüßt Veränderungen, bist entwicklungshungrig und setzt neue Ideen proaktiv und konsequent um.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und unterstützt das Team u. a. auch bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist kommunikationsstark und empathisch im Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
- Du verfügst über einen hohen Grad an Selbstorganisation und Selbstreflexion für die Arbeit innerhalb eines hybriden, kollaborativen Arbeitsmodells.
- Du hast eine Can-do-Mentalität und bist Feuer und Flamme, Dinge voranzubringen.
- Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
- Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.
- Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.
- Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.
- Learning & Development in der GAMOcademy.
- Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.
- Health-Care - betriebliche Krankenversicherung, Mental Health Platform & Bike Leasing.
